1月10日，為全面考核和評價四公司領導班子副職、科室負責人、項目負責人履職情況，梳理總結工作成績和經驗，重點分析存在問題，科學謀劃2025年工作，動員廣大干部職工進一步堅定發(fā)展信心、明確工作目標，集團四公司組織召開2024年度工作總結會及述職評議考核會。集團總經理助理、四公司總經理李曉亮出席會議并點評講話，黨支部副書記高蘭春主持會議。
會上，四公司5位領導班子成員、9位科室負責人和16位項目負責人嚴格按照會議既定安排，依次進行了述職，并完成評分。大家作為公司的中堅力量，緊密結合自身工作，實事求是地對這一年重點工作完成情況、崗位職責履行情況進行總結，在深入剖析找問題和不足的同時，科學謀劃來年重點工作，切實做到了圍繞中心任務亮成績，針對短板弱項謀舉措，聚焦發(fā)展瓶頸找出路。
會議要求，全體人員要在接下來的工作中始終同心同德、同向同行，堅持結果導向、目標導向、問題導向，真抓實干、擔當作為，立足正在做的事，從攬活、干活、決算、清收方面著力，力爭有新突破、取得新成效。
2025年，是集團實施“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是趁勢而上推動集團高質量發(fā)展的關鍵之年。四公司將緊緊圍繞集團整體戰(zhàn)略部署，以“11359”工作方針為指引，深入踐行“四新”戰(zhàn)略，夯基固本內抓管理，凝心聚力外樹形象，堅定不移走高質量發(fā)展自營之路、堅定不移走高質量品牌發(fā)展之路、堅定不移做好結算清欠、封口閉合工作，助推企業(yè)發(fā)展發(fā)展行穩(wěn)致遠。
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